Executar rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, preencher cadastros, emitir e encaminhar documentos, elaborar relatórios e planilhas bem como alimentar informações nos softwares da área.
Requisitos Indispensáveis
• Em rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas.
• No uso de planilhas, editores de texto e apresentações eletrônicas.
• No uso de sistema de controle de jornada.
Requisitos Desejáveis
• Dos subsistemas de recursos humanos.
• Das rotinas de administração de pessoal.
• De normas trabalhistas
